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勞務派遣公司知識你了解多少?

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勞務派遣公司知識你了解多少?

發布日期:2018-04-19 作者: 點擊:

關于勞務派遣保定勞務派遣公司是嚴格遵守勞務派遣法律,法規的獨立法人勞務派遣公司。經營各種勞務派遣相關的業務,提供專業化服務的企業。

勞務派遣單位管理究竟是審批制,還是備案制?這是爭論已久的問題。

有專家介紹,原《勞動合同法》沒有明確說明采用哪種形式,但是表達的涵義是采取備案方式。“只要達到注冊金50萬元這個標準,就可以設置機構,不像職業介紹機構,需要行政部門審批。”

這也成為勞務派遣泛濫的重要原因。

《勞動合同法》制定之初的用意是,通過市場化方式來規范勞資關系,而不像過去通過行政審批辦法來促進某類企業發展,而且將審批的權力放在政府手里容易產生更多尋租行為。

在勞動關系轉型初期,勞務派遣單位本身就歸勞動行政部門管理。為了規避行政管制的弊端,卻出現一放就亂的弊病。《勞動合同法》頒布實施后,大量勞務派遣機構涌現。

“因此,從備案制回到審批制,從源頭由行政控制起來,也是一種無奈之舉。”喬健說。

至于現存勞務派遣機構,在修訂案頒布后是否需要重新去行政部門審批,業內人士認為這是相當于把難題甩給了勞動行政部門或是執法監督部門,肯定需要一個過程。

 

 

 

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