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薪酬外包基本要點

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薪酬外包基本要點

發布日期:2017-07-25 作者: 點擊:

      1、計劃必須具備完善性及可行性

      明確目標,根據目標制定完善的薪酬外包計劃,并對計劃和方案進行可行性分析是它的首要任務。隨著現代企業管理的發展。跟其他業務一樣。人力資源管理部分外包的趨勢將愈演愈烈。作為企業。首先應認真分析薪酬是否屬于適合外包出去的部分。


      2、選擇合適的薪酬外包服務供應商

      WAIBAOZUOWEIYIXIANGCHANGQIDEJUECEYUTOURU,ZAIXUANZEWAIBAOFUWUGONGYINGSHANGDESHIHOUYINGGAISHENZHIYOUSHEN。DUIGONGYINGSHANGDEZIZHIYINGGAIYOUYIGEGAOBIAOZHUNYAOQIU。QIYEZAIXUANZEXINCHOUWAIBAOGONGYINGSHANGDESHIHOU,CHENGBENKAOLVSHIYIGEHENZHONGYAODEWENTI,DANXINCHOUWAIBAOFUWUSHANGDUIYUCIYEWUSHIFOUYOUSHIZHIXINGDETOUZITOUYUYINGRUANJIANDEJIANSHE、SHIFOUJUYOUFENGFUDECAOZUOJINGYAN、SHIFOUYOUCHANGQICHENGNUO、SHIFOUHUIYANGEKESHOUGUOJIAFALVDEGUIDINGYIJIBAOMIYUANZEDENGFANGMIANDOUSHIQIYEYINGGAIZHONGSHIHEKAOLVDE。


      3、較強的執行力

      TONGGUOGOUTONGCONGERXINGCHENGQIANGYOULIDEZHIXINGLISHIXINCHOUWAIBAOCHENGGONGDEJICHUHEGUANJIAN。YINWEIMEIYIXIANGBIANGEDOUXUYAOYOUGONGSIZHIXINGCENGDEQUANLIZHICHI,DANZHEZHONGTUIDONGLIBUJINJINLAIYUANYUDONGYUANDAHUIHEDUIWAIBAOJIEGUOJINXINGPINGJIA,GENGZHONGYAODESHIXUYAOZHIXINGCENGDEJUTICANYU。


      4、良好的溝通

      YUYUANGONGJINXINGHELIYOUXIAODEGOUTONGDEZHONGYAOXINGZAIYUQUDETAMENDEXINREN,JIANGXINXIHEGONGSIXINDECELVECHUANDIDAOGEGECENGMIAN,YIJIESHI、ZHIDAOHETUIDONGXINCHOUWAIBAOGONGZUODESHUNLIJINXING。TONGGUOGOUTONG。YEKEYIRANGYUANGONGXINGCHENGZHEYANGYIZHONGGONGSHI,JIXINCHOUWAIBAOBUJINSHIWEIGONGSILIYIZHUXIANG,ERQIEYESHIWEIYUANGONGZISHENDELIYIKAOLV,RANGYUANGONGYISHIDAOSHIXINGXINCHOUWAIBAOSHIYIZHONGZHENZHENGDUOYINGDE、YOUXIAODEFANGSHI。


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